LMP parlament: Gyere haza, vár a közmunka?

Ha a kormány továbbra is semmibe veszi a magyar fiatalokat, akkor ez az ország el fog veszteni egy komplett réteget, aki akar, tud és kezdeni akar valamit az életével. Amíg a fizetéseket és a dolgozói jogokat ennyire alacsonyan tartják, semmibe veszik, amíg az adórendszer nem az átlagos vagy az alatti keresetűeknek és a magyar kis- és középvállalkozásoknak kedvez, amíg az oktatásból, a szociális rendszerből és az egészségügyből csak kivonni tudnak forrásokat, amíg a korrupció és az uram-bátyám világ elfojtja a valódi innovációt és a tehetséget, addig a kivándorlás nem fog megállni, sőt, lassulni sem – Szél Bernadett interpellációjára Czomba Sándor államtitkár nem válaszolt érdemben.

http://www.facebook.com/szelbernadett

vs.hu-"KIRÚGTAK, AZTÁN KÖZMUNKÁSKÉNT ALÁZTAK MEG UGYANOTT"

„Ha szükség van az adott munkakörre, az adott ember jól is végzi a dolgát, akkor miért kell emberileg kizsigerelni, megalázni?” – így kesergett a VS.hu-nak az egykori közalkalmazott, akit kirúgtak, majd a régi főnöke közmunkásnak hívta vissza. Egymás után többször.

Elbocsátják közalkalmazottként, majd visszaveszik közmunkásként – szinte minden napra jut hír mostanában a jelenségről. Először a VS.hu írtamájus elején, hogy több ezer közalkalmazott szélnek eresztésére készülhet a kormány, és nem kizárt, hogy sokuk munkáját közmunkásokkal végeztetik majd el. Aztán Szél Bernadett, az LMP társelnöke Balog Zoltán miniszter figyelmét hívta fel, hogy az iskolákat működtető Klik-nél is volt olyan eset, hogy valaki saját volt munkáját kapta meg közmunkásként, ezt a fideszes Révész Máriusz is megerősítette. Balog vizsgálatokat ígért, több szakszervezet pedig tiltakozott.

Lapunknak sikerült beszélnie valakivel, akivel ugyanez történt. Már nem közmunkás, elege lett a megaláztatásból. Nem akarta, hogy felismerjék, így nevét és volt munkahelyét nem közöljük.

Hol dolgozott?

Egy vidéki kulturális intézményben voltam részmunkaidős közalkalmazott nyolc éven keresztül egészen 2011-ig. Aztán átvette az intézményt a megyétől a helyi önkormányzat. Ekkor megszűnt a munkaköröm is. Engem és még egy nyugdíjkorhatár előtt álló munkatársamat rúgták ekkor ki.

Mondták akkor rögtön, hogy majd visszaveszik önt közmunkásként?

Nem, körülbelül hat hónap múlva hívtak vissza közmunkásnak, ugyanabba a munkakörbe, amit korábban is végeztem.

Mit szólt hozzá?

Örömmel elvállaltam, mert szenvedélyesen imádtam a munkámat. Már ekkor megkaptam az egyik volt munkatársamtól – aki megmaradt közalkalmazottnak – hogy én csak mint közmunkás vagyok ott. Holott ugyanazokat a feladatokat láttam el közmunkásként, mint amit előtte nyolc évig közalkalmazottként. Annyi volt a különbség, hogy korábban napi négy órát dolgoztam, a közmunkaprogram előírásai miatt pedig ekkortól hat órát.

Kevesebbet keresett a közmunkával?

Éppen a hat óra miatt nem, nagyjából ugyanúgy jöttem ki belőle, csak aztán letelt a közmunka, pár hónap pihenő következett a következő közmunkaprogram kezdetéig. Akkor ismét visszahívtak, ugyanabba a pozícióba. Elfogadtam, mert egyrészt a munkám töretlenül a szenvedélyem volt, másrészt a városban, ahol élek, enyhén szólva nem sok munkalehetőség akadt már akkoriban sem.

Ez még mindig nem a kulturális közmunka volt, hanem a hagyományos. (Hogy mi a különbség, arról oldalt, a keretes anyagunkban olvashat.) Miután letelt, részmunkaidős határozott idejű szerződést kötött velem az önkormányzat, hogy dolgozzak továbbra is a régi munkahelyemen. Ekkor kezdődtek el igazán a problémák.

Miért?

Egyszer csak felvettek kulturális közmunkásokat nyolc órában, akiknek beszámították a bérükbe a végzettségeiket is. Én mindvégig úgy voltam elkönyvelve, mint akinek csak nyolc általánosa van. Én ott dolgoztam közmunkás éveimet is beleszámítva akkor már tizedik éve, és jönnek teljesen idegenek, akiket nyolc órában foglalkoztatnak.

Mit szólt hozzá a főnöke?

Eleinte teljesen jó viszonyban voltunk, miután kirúgtak, ő hívott vissza, hogy közmunkásként alkalmaznának. Akkor romlott el a viszonyunk, amikor az említett kulturális közmunkások jöttek. Nekem nem is szóltak, hogy ilyeneket vesznek fel, pedig azzal én is jobban jártam volna, hiszen érettségim is van, amivel többet kereshettem volna, mint ahogy el voltam könyvelve, nyolc általánost végzettként.

Amikor rákérdeztem a főnökömnél, hogy miért nem szóltak, először hárított, azt mondta, ő se tudott róla, hogy ilyen dolgozók jönnek. Aztán később már azt mondta, azért nem lehetett engem átvenni kulturálisnak, mert a határozott idejű szerződésemet nem lehet megszüntetni.

Mi történt azután, hogy lejárt a szerződése? Foglalkoztatták volna tovább?

Igen, újra felvettek volna közmunkásként, de szerintem annyira megalázó volt a helyzet, hogy nem vállaltam. Én ott vagyok ennyi éve, valójában mindenki elégedett a munkámmal, a hozzáállásommal, és erre jönnek idegenek, és ők többet érnek, jobban számítanak, mint egy rutinos, régi dolgozó. Ellehetetlenítve éreztem magam, és méltatlannak is tartottam ezt az egészet.

Másrészt azért sem vállaltam el, mert közben lett egy másik részmunkaidős állásom, a közmunka mellett pedig nem tarthattam volna meg. Ha pedig a közmunkát választom, akkor nyilvánvalóan életem végéig közmunkás leszek. A kormány érdeke az olcsó munkaerő, a foglalkoztatottság növelése, visszavezetni az embereket a munka világába, de engem hova vezettek vissza? Oda, ahonnan kirúgtak? Egyébként is, mit takar az, hogy valakit, aki már valaha dolgozott, visszavezetnek a munka világába?

A kulturális közmunkaprogram 2013 novemberében indult, február végénjelentették bea harmadik hullámát. Ebben érettségizett és a diplomás munkanélküliek vehetnek részt, határozott idejű, legfeljebb egy éves szerződéssel. A közmunka előtt képzésben részesülnek, ha szakképesítést igénylő feladatot látnak el, akkor több pénzt kapnak, mint a közmunkások. Több mint 6000 kulturális közfoglalkoztatott van Magyarországon.

LMP: a kormány tette lehetővé a közmunkás-trükközést

A Lehet Más a Politika (LMP) törvénymódosítást nyújt be: ne rúgjanak ki dolgozót azért, hogy helyére közmunkást vegyenek fel.

A kormány 2013 novemberében hatályon kívül helyezte azt a rendeleti garanciát, ami kimondta, hogy csak létszámbővítés mellett alkalmazhatóak közmunkások, azaz a közmunkával bővíteni kell a statisztikai létszámot – írja az LMP közleményében. A párt szerint a módosítás „azt jelentette, hogy meglevő alkalmazottak kirúgása árán is lehet alkalmazni közmunkásokat." Ezzel a lépéssel a kormány szélesre tárta a kaput a közmunkások jogsértő alkalmazása előtt, ezért nem háríthatja tovább a felelősséget.

Az LMP szerint ugyanakkor a rendeleti garancia megszüntetése ellenére jogellenesnek tekinthető az a gyakorlat, amely során abból a célból történik meg egy alkalmazott elbocsátása, hogy a helyébe olcsóbb munkaerő kerülhessen. Ez ugyanis sérti az egyenlő munkáért egyenlő bért elvet, valamint a rendeltetésszerű joggyakorlás, a jogbiztonság és a tisztességes eljáráshoz való jog sérelmét okozza – írják.

Az LMP szerint elfogadhatatlan, hogy a kormány egy előkészített stratégia szerint egyre nagyobb arányban cseréli az állami szférában közmunkásokra a magasabb fizetéseken foglalkoztatott dolgozókat. „Felháborító, hogy a kormány a közszférában dolgozók bérköltségein akar spórolni, ezért még lejjebb nyomja az amúgy is hét éve befagyasztott béreket" – írják, a párt ezért kezdeményezi, hogy a Költségvetési bizottság állítson fel egy ellenőrző albizottságot a közmunkával kapcsolatos visszaélések feltárására.

Az LMP törvényjavaslatot nyújt be, kimondva: tilos azonos, vagy hasonló munkakörben, határozott, vagy határozatlan idejű munkaviszonyban dolgozókat elbocsátani a közmunkások alkalmazását megelőző fél évben, illetve a közmunka időtartama alatt.

Ahogyan korábban beszámoltunk róla: a DK törvényben tiltaná meg, hogy a közszférában dolgozókat "embertelen és igazságtalan" módon közmunkásként foglalkoztassák vissza a korábbinál lényegesen kisebb jövedelemmel.

(Hír 24)

MUNKAJOGI INFORMÁCIÓK

Közigazgatási és Igazságügyi Hivatal (1088 Budapest, Múzeum utca 17.) 

Nemzetgazdasági Minisztérium Munkajogi Ügyfélszolgálata (1086 Budapest, Szeszgyár utca 4. - Tel: 06 1 299 1068)

Zöld szám: 06 80 204 292 

E-mail: munkafelugy-info@ngm.gov.hu

Hívható: hétfőtől-csütörtökig: 8.30-16.00, pénteken: 8.30-13.30

Kordás László az ATV Egyenes Beszéd című műsorában

Kordás László:

Nagyon rossz tapasztalatom van erről, én már láttam napközis tanárt, aki közmunkásként látja el a feladatát, amiért így 51 800 forint nettó fizetést visz haza, ezt mondta Kordás László az ATV Egyenes Beszéd című műsorában. Meredeken nő a KLIK-nél a közfoglalkoztatottak száma- írja a Világgazdaság. Állítólag azért mert az elbocsátott alkalmazottakat közmunkásként foglalkoztatják tovább. Balog Zoltán emberi erőforrás miniszter azt ígérte: ha van ilyen eljárás, ki fogja vizsgálni, mert ez törvénytelen. A Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke szerint van ilyen, de úgy pontos, hogy a közalkalmazotti viszonyt megszüntetik, majd az illető egy évig munkanélküli, ha akkor sincs munkája, akkor lehet foglalkoztatni közmunkásként. Tehát nagyon nehéz helyzetbe kerül, mondta Kordás, mert a közmunkásoknak csak az 5-9 százaléka jut vissza a munka világába. Ez szemfényvesztés a kormány részéről, mondta a szakszervezeti vezető, mert ezeket az embereket kiveszi a regisztrált munkanélküliek közül. Szerinte, ha az adott munka valós, akkor tessék megfizetni, ha meg nem valós, akkor ez burkolt munkanélküliség, mint a rendszerváltozás előtt. Kordás szerint a közmunka ilyen mértékben egyértelműen árt a foglalkoztatásnak.

atv.hu

Itt tekinthető meg a riport:http://www.atv.hu/videok/video-20150514-kordas-laszlo-eb

Kirúgják őket, hogy aztán közmunkásként dolgozzanak

Egyre több közalkalmazottat rúg ki a Klebersberg Intézményfenntartó, hogy azután közmunkásként visszadolgoztassa őket - számolt be róla a Világgazdaság. A DK törvényben tiltaná meg az ilyen gyakorlatot, az LMP pedig Pintér Sándortól vár felülvizsgálatot. A KLIK és az Emberi Erőforrások Minisztériuma egyelőre nem válaszolt az ATV megkeresésére. Részletek a videóban.

atv.hu

A riport itt nézhető meg:

http://www.atv.hu/videok/video-20150515-kirugjak-oket-hogy-aztan-kozmunkaskent-dolgozzanak

Pompás trükk a magyar oktatásügyben: kirúgják a közalkalmazottakat, aztán visszaveszik őket közmunkásként

Az iskolákat fenntartó Klebelsberg Intézményfenntartó Központ (KLIK) tavaly decemberben 2378 közmunkást foglalkoztatott.

Idén áprilisban már 4421-et, ami 86 százalékos növekedést jelent.

A KLIK által foglalkoztatott közalkalmazottak száma tavaly év elején 143 ezer volt, ez év elején 134 ezer.

Mi történik? Az történik, hogy a közalkalmazottakat – takarítókat, portásokat, karbantartókat – kirúgják, majd közmunkásként visszaveszik őket. Ezzel rengeteget lehet spórolni, mert egy közmunkás bére jóval alatta marad még a minibálbérnek is.

Balog Zoltán emberminiszter azt ígérte, vizsgálatot kezdeményez az ügyben.

(Világgazdaság)

Jogellenes a közmunkások megfigyelése, vizsgálat indulhat

Péterfalvi Attila szerint bűncselekményt is megvalósíthat a közmunkások ózdi megfigyelése. Ha bejelentés érkezik az ügyben a NAIH-hoz, a hatóság vizsgálni fogja az ügyet, és 10 millió forintig terjedő bírságot szabhat ki – mondta. Ózd jobbikos polgármestere terrorizálókról ír válaszában, a párt szóvivője pedig kéziverézelt pártkatonának nevezte Péterfalvi Attilát.

Ha igaz, hogy Ózdon felvételeket készítenek a közmunkásokról, akkor az jogellenes adatkezelés, és az önkormányzat eljárása bűncselekménynek is minősülhet – mondta Péterfalvi Attila a csütörtöki Népszabadságnak.

Ha bejelentés érkezik az ügyben, vizsgálatot indít – ígérte a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (NAIH) elnöke. A munkavállalók megfigyelése ugyanis szöges ellentétben áll az elektronikus megfigyelőrendszerek munkahelyi alkalmazásáról kiadott hatósági állásfoglalással. Jogsértés esetén a hatóság 10 millió forintig terjedő bírságot szabhat ki.

Az eljárás attól még nem válik törvényessé, hogy arról a munkavállalót tájékoztatják – hívta fel a figyelmet Péterfalvi. Még az sem lehet törvényes, ha köztéri kamerákat használnak a közmunkások megfigyelésére. A TASZ szerint a közmunkások még az átlagos munkavállalónál is jobban ki vannak szolgáltatva: ha nem írják alá önként, hogy kamerán figyelhetik őket, elveszíthetik ezt a munkalehetőséget is.

Csak akkor lehet indokolt a kamerás megfigyelés, ha vagyon- vagy életvédelmi meggondolások, a termelési folyamatok ellenőrzése miatt van erre szükség.

Ózd jobbikos polgármestere terrorizálókról ír válaszában

Janiczak Dávid, Ózd jobbikos polgármestere szerint nem a közfoglalkoztatottakat, hanem a munkájukat figyelik meg kamerával, és ez összhangban van az adatvédelmi biztos korábbi irányelveivel. Ők csak az elvégzett munkát szeretnék dokumentálni, ami ellen eddig egyetlen érintett sem emelt kifogást – írta közleményben.

A munkafelügyelők akkor is be fogják kapcsolni a kamerákat, ha egyes közfoglalkoztatottak fizikai retorziót helyeznének kilátásba. "Korábban a terrorizált munkafelügyelők kérték a munkaszerződésük felbontását, a jövőben a terrorizálók fogják, ha nem is kérni, de megkapni méltó büntetésüket" – fogalmazott Janiczak Dávid.

Mirkóczki Ádám, a Jobbik szóvivője egy más témájú csütörtöki sajtótájékoztatón "kézivezérelt pártkatonának" nevezte Péterfalvi Attilát, és mint mondta, a kamerakérdés eldőlt azzal, hogy mennyi kiosztott eszköz eltűnik a munka során. Állnak minden vizsgálat elé – jelezte a szóvivő, aki helyesnek tartja Janiczak Dávid döntését.

(forrás. hvg.hu)